Während der aktuellen Ausbildungstour der Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld (IHK) machte IHK-Präsident Jörn Wahl-Schwentker heute (31. Juli 2023) im Kreis Paderborn beim Spezialisten für Systeme aus Stahl, der projekt w Systeme aus Stahl GmbH, Station. Gemeinsam mit IHK-Hauptgeschäftsführerin Petra Pigerl-Radtke diskutierte Wahl-Schwentker mit Dirk Welschof, Geschäftsführer des Unternehmens, über seine Erfahrungen als Ausbildungsbetrieb.
„Während dieser Tour heben wir die Ausbildungsleistungen ostwestfälischer Unternehmen hervor und diskutieren über die Herausforderungen, vor denen die Unternehmen im Bereich der beruflichen Bildung stehen“, betonte der IHK-Präsident. Bei Dirk Welschof trifft er dabei auf einen Firmenchef, dem Förderung wichtig ist. „Es ist die gesellschaftliche und soziale Pflicht aller Unternehmen, jungen Menschen die Möglichkeit einer Ausbildung zu geben. Dieser Grundsatz gilt schon lange bevor sich der Fachkräftemangel auf die Unternehmen ausgewirkt hat oder sich noch auswirken wird“, erläutert der Firmenchef.
„Das Ausbildungsniveau befindet sich auf einem guten Weg und liegt im Vor-jahresvergleich bereits im Plus“, beschrieb der IHK-Präsident die aktuelle Lage des ostwestfälischen Ausbildungsmarktes, denn die IHK verzeichnete zum 30. Juni 2023 exakt 4.719 neue Ausbildungsverträge, 3,5 Prozent mehr als zum gleichen Zeitpunkt des Vorjahres. Im Kreis Paderborn spiegele die Situation den ostwestfälischen Durchschnitt. Insgesamt seien hier bisher 803 Ausbildungsverträge neu registriert worden. Dies stelle ein Plus von 3,1 Prozent im Vorjahresvergleich dar. Bei den kaufmännischen Berufen weise die Statistik aktuell 424 Verträge (- 1,9 Prozent) aus, die gewerblich-technischen Ausbildungsberufe konnten hingegen ein deutliches Plus von 9,2 Prozent (379 Verträge) verzeichnen.
„Wir freuen uns darüber, dass die Zahl der neu abgeschlossenen Ausbildungs-verträge im Kreis Paderborn insgesamt gewachsen ist. Aber ihre Anzahl kann sich durchaus noch steigern, denn die Unternehmen suchen weiterhin Auszubildende, auch noch für dieses Jahr. Deshalb haben alle bisher noch unentschlossenen Schulabgängerinnen und -abgänger gute Chancen, im Spätsommer ihre berufliche Karriere mit einer Ausbildung zu starten“, ermunterte Pigerl-Radtke alle jungen Menschen, die noch nicht fündig geworden seien und verwies dabei auf die IHK-Angebote auf den Plattformen IHK-Lehrstellenbörse (www.ihk.lehrstellenboerse.de) und Ausbildungschance OWL (www.ausbildungschance-owl.de).
