Die Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld (IHK) verzeichnet zum Start des neuen Ausbildungsjahres 5.933 neue Ausbildungsverträge – das sind 160 oder 2,6 Prozent weniger als zum selben Zeitpunkt des Vorjahres. „Wir haben das gute Vorjahresniveau aktuell noch nicht erreicht und erleben gleichzeitig einen Ausbildungsmarkt, der noch in Bewegung ist“, erklärt IHK-Präsident Jörn Wahl-Schwentker. In den kaufmännischen Berufen seien bisher 3.381 neue Ausbildungsverhältnisse registriert worden – ein Minus von 3,3 Prozent gegenüber dem Vorjahreswert (3.496). In gewerblich-technischen Berufen konnten 2.552 (Vorjahr: 2.597/-1,7 Prozent) Neueintragungen verzeichnet werden.
„Bei den gewerblichen Berufen registrieren wir im Berufsbild des Fachinformatikers die höchste Zuwachsquote. 572 junge Menschen in Ostwestfalen werden dazu in diversen Fachrichtungen nun neu ausgebildet. Das ist schon jetzt eine Steigerung um 6,5 Prozent im Vergleich zum Vorjahr und ein deutliches Zeichen dafür, wie wichtig die Ausbildung eigener Nachwuchskräfte für die Bewältigung der digitalen Transformation für die Unternehmen ist“, so der IHK-Präsident.
Es gebe durchaus noch Potenzial für eine Steigerung an neuen Ausbildungsverhältnissen, betont IHK-Hauptgeschäftsführerin Petra Pigerl-Radtke. Denn auch wenn das Ausbildungsjahr offiziell am 1. August beginnt, können in den kommenden Wochen weiterhin Ausbildungsverträge abgeschlossen und kann die Berufsausbildung aufgenommen werden. „Alle bisher unentschlossenen Schulabgängerinnen und Schulabgänger haben sehr gute Chancen, noch einen Ausbildungsplatz für dieses Jahr zu finden. Denn die Firmen suchen auch über den offiziellen Start des Ausbildungsjahres hinaus weiterhin Auszubildende“, ermuntert die IHK-Hauptgeschäftsführerin alle jungen Menschen, die noch nach einer Lehrstelle Ausschau halten. Die IHK unterstütze bei der Ausbildungssuche auf vielfältige Weise, beispielsweise mit dem Online-Portal www.ausbildungschance-owl.de, auf dem noch 1.610 freie Ausbildungsplätze für 2024 in Ostwestfalen gemeldet sind. Auch auf der bundesweiten Lehrstellenbörse www.ihk-lehrstellenbörse.de werden jungen Menschen noch 481 offene Stellen in der Region angeboten. Eine persönliche Beratung mit konkreten Stellenangeboten erhalten Ausbildungsinteressierte darüber hinaus im Kreis Minden-Lübbecke bei Lea Gerling (E-Mail: l.gerling@ostwestfalen.ihk.de, Tel. 0571-3853816) und für alle anderen Kreise in Ostwestfalen und die Stadt Bielefeld bei Stephanie Wiedey (E-Mail, s.wiedey@ostwestfalen.ihk.de, Tel. 0521-554143). Beide Beraterinnen sind auch in den Schulferien erreichbar.
Mit der 2023 gestarteten bundesweiten Azubi-Kampagne der IHKs werden zudem junge Menschen eingeladen, die vielfältigen Chancen im Karrieresystem der Dualen Ausbildung kennenzulernen. Unter dem Motto „Jetzt #könnenlernen – Ausbildung macht mehr aus uns“ zeigen Auszubildende, was das Lebensgefühl Ausbildung ausmacht. Sie füllen den neu gestarteten TikTok-Kanal „@die.azubis“ mit praktischen Bewerbungstipps, authentischen Einblicken in ihren Ausbildungsalltag und vielem mehr. Mehr zur Azubi-Kampagne „Jetzt #könnenlernen“ unter www.ausbildung-macht-mehr-aus-uns.de.
