Studienabbrecher haben Abitur und Vorwissen in der Tasche, das Sie gewinnbringend für ihr Ausbildungsunternehmen einsetzen können.
Dafür kann die Ausbildung, je nach Vorbildung und Qualifikationen, auf bis zu 18 Monate verkürzt werden. Studienabbrecher können die Ausbildungszeit nach Vereinbarung mit dem Unternehmen in der Regel um bis zu 12 Monate verkürzen.

Für Studienabbrecher ist eine Ausbildung auch persönlich wichtig, um sich neu zu orientieren.
Als ehemalige Studierende sind sie zwar älter und reifer als Schüler, haben oft aber wenig Erfahrung mit betrieblichen Abläufen und Bewerbungsverfahren. Viele haben während ihrer Schulzeit keine oder nur wenig Praxis erfahren und bisher noch an keinem Bewerbertraining teilgenommen.
Da viele zunächst stark auf das Studium fokussiert waren, ist ihnen das System der beruflichen Bildung nicht in gleichem Maße vertraut wie Schülerinnen und Schülern des mittleren Bildungswegs. Machen Sie sich zuvor über den Leistungsstand des Bewerbers ein genaues Bild und entscheiden Sie dann, ob eventuelle eine Ausbildungsverkürzung sinnvoll ist.

• Bezahlung ab dem 1. Tag
• Intensive Betreuung durch qualifizierte Ausbilder
• Beginn an jedem Tag des Kalenderjahres möglich
• Abschluss auf gleicher DQR-Stufe wie mit einem Studium
• Praxisorientiert einen Beruf erwerben
• Auslandsaufenthalt während der Ausbildung möglich