Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld


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Passgenaue Besetzung

Azubi-Recruiting leicht gemacht!

Immer mehr Ausbildungsstellen in ostwestfälischen Unternehmen bleiben heute unbesetzt. Auf der anderen Seite finden Jugendliche aus den unterschiedlichsten Gründen keinen passenden Ausbildungsplatz. An dieser Stelle setzt das Projekt Passgenaue Besetzung an. Haben Sie Fragen zum Thema Stellenausschreibung? Suchen Sie konkrete Bewerbungsvorschläge für Ihre vakanten Stellen?

Die Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld unterstützt Sie als Arbeitgeber mit dem Projekt Passgenaue Besetzung bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen. In diesem Rahmen werden Jugendliche passgenau mit Unternehmen zusammengebracht und die Fachkräftesituation auf diese Weise verbessert.

Individuell, auf Ihren Bedarf abgestimmte Beratung rund um das Thema duale Berufsausbildung und konkrete Suche nach geeigneten Bewerberinnen und Bewerben.

  • Gemeinsam erarbeiten wir ein Anforderungsprofil des gesuchten Auszubildenden
  • Wir sichten die eingehenden Bewerbungen und treffen für Sie eine Vorauswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
  • Die geeigneten und interessierten Jugendlichen, die zum Anforderungsprofil passen, leiten wir an Sie weiter

Diese Unterstützung bei der Nachwuchsgewinnung ist für Sie als Mitgliedsunternehmen kostenlos. Die einzige Voraussetzung ist die Unterschrift auf dem Beratungsprotokoll, welches gegenüber dem Fördermittelgeber, dem BMWK in Berlin, als Dokumentation der Beratung dient.

Wir unterstützen dich auf dem Weg in deine Ausbildung!

  • Wir informieren dich über die IHK-Ausbildungsberufe und finden Berufe, die zu deinen Stärken und Interessen passen
  • Dein Wunschberuf ist nicht realistisch? – Dann finden wir gemeinsam Alternativen!
  • Deine Bewerbungsunterlagen sichten und optimieren wir mit „einem praxiserprobten Blick aus der Wirtschaft“
  • Wir stellen für dich den Kontakt zu passenden Unternehmen her

Nach einem persönlichen Beratungsgespräch gleichen wir die Anforderungen und Kompetenzen der Bewerberin oder des Bewerbers mit den Anforderungen der Unternehmen ab. Passen die Profile zueinander wird der Kontakt zwischen Bewerbenden und Ausbildungsbetrieb hergestellt.

Was machen wir eigentlich genau? Hier ist ein Video als Best Practise eines Ausbildung-Matches:

Das Projekt „Passgenaue Besetzung – Unterstützung von Unternehmen bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen mit Jugendlichen aus dem Inland“ wird durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz gefördert.

Wir freuen uns auf Ihre/deine Kontaktaufnahme!